サトー事務所
任せて安心、企業の頼れるアドバイザー社労士あなたの街の法律家
貴社に一番身近なアドバイザーとしてご利用してください。効率的な人事管理制度なくして企業の成長、発展はありません。低成長期の現在、従前のままの人事制度、人事体系では企業の生き残りは難しくなっています。
| サトー事務所：ＤＡＴＡ | |
| 所在地 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１丁目６－３０－３０２ |
| TEL | 045-710-2131 |
| FAX | 045-710-2132 |
| URL | http://www.k-satou-office.jp/ |
| お取り扱い業種 | 行政書士事務所、社会保険労務士事務所、ファイナンシャルプランナー |
| 営業時間など | |
| 駐車場 | － |
| アクセス | （最寄駅） ○京急線・井土ヶ谷駅から徒歩5分 |
| お役立ち情報 | ★貴社に一番身近なアドバイザーとしてご利用してください。 ★人事労務問題は人事労務管理のスペシャリストにお任せください。 ★アウトソーシングは事業主の皆さま方におかれましてはメリット大 ★コンプライアンス対応に適正、的確、かつ、迅速に対応します。 |
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サトー事務所の詳しい情報です！
＝＝ サトー法務労務管理事務所 ＝＝
＜特定社会保険労務士について＞
社会保険労務士は、社会保険労務士法により、国家資格として与えられた人事労務管理分野の専門家です。法律改正により、特定社会保険労務士として、裁判外紛争解決手続の分野に業務が拡大され、紛争解決の代理業務が可能となりました。
特定社会保険労務士は、労使間の紛争も、費用や時間がかかる裁判になってしまう前に解決するための「裁判外紛争解決手続代理業務」を行いますので、事業主の皆さま方に一層安心してご相談いただけます。
●賃金・退職金制度の改訂
・成果・業績を注視した賃金体系の変更
・職能資格制度の見直し
・やる気の起こる賃金制度
・支払い可能な退職金制度の構築
・高年齢者の賃金の決め方 ・再雇用制度
・嘱託制度の導入
・雇用延長対応
●就業規則・諸規定の作成
・労働基準法の改正との関連
・解雇用件の記載について
・変形労働時間・フレックスタイム
・裁量労働・育児・介護休業制度
・労働安全衛生規定
・男女雇用機会均等法
●各種社内教育訓練の実施
●社会保険・労働／雇用保険手続き
●人事・労務相談
・労働者意識調査・労働実態調査
・採用から退職後のライフプランまでの相談
・人事・労務問題相談・セクハラ相談
・年金とライフプラン相談
●助成金の獲得支援
・各種助成金の申請
・高齢者雇用と助成金
・雇用に関する助成金
●相続・遺言・遺産分割協議書の作成、手続（行政書士）
≪代表プロフィール≫
佐藤 晃平（さとう こうへい）
北海道生まれ、法政大学法学部卒。
平成１２年１０月、サトー法務労務管理事務所を設立。
横浜市南区で開業。
■特定社会保険労務士（登録番号第１３８３０７５８号）
■行政書士（登録番号第０００９００９号）
■宅地建物取引主任者（登録番号第０７５９７８号）
■ファイナンシャル・プランナー・ＦＰ（登録番号第Ｆ３９６２７０２３号）
■年金指導員（第９６６号）
■相続アドバイザー（Ｎｏ．Ｙ－００２－０７－００１１）
◇◆経営・労務管理、会社設立・許認可申請のことや
年金・相続・遺言のことなどお気軽にご相談ください。◇◆
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